头部量化私募产生股权纠纷?公司回应:误会已消除
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上证报中国证券网讯 (记者 马嘉悦)近日,已消业内人士透露,头部原会世资产员工侯贵程因股权纠纷,量化在8月底被解除劳动合同。私募不过,产生除今日会世资产与侯贵程发布联合公开声明称,股权公司误会已经消除,纠纷不存在任何争议及纠纷。已消
此事被业内人士知晓源于一张截图。头部据了解,侯贵程自2020年底以合伙人、总经理身份加入会世资产,彼时公司总规模不到两亿元。其入职会世资产时,与公司签订了股权对赌协议,核心内容是管理规模新增20亿元可获得3%股份,新增40亿元则获得5%股份。
据悉,截至2022年7月底,会世资产总规模已有53亿元,达到解锁股权条件。但会世资产法定代表人张议夫并没有兑现,并要求其降低股份和提成比例。因此7月29日侯贵程与会世资产重签了一份协议,约定8月底之前完成股份变更,但8月31日张议夫并未兑现承诺,并且在当日与侯贵程解除劳动合同。
相关渠道人士今日向记者透露,会世资产已经就此事于9月9日与侯贵程发布联合公开声明。该声明称,侯贵程曾系会世资产员工,现经双方友好协商,侯贵程离开会世资产,双方在协商过程中引发的误会已经消除,不存在任何争议及纠纷。
公开资料显示,会世资产是一家专注于量化CTA的私募公司,目前管理规模在50-100亿元区间。
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